Корпоративная культура «Киевгорстроя»: как большой коллектив становится командой
«Киевгорстрой» — одна из старейших строительных компаний столицы с почти 80-летней историей. Её коллектив насчитывает тысячи работников разных специальностей — от инженеров и проектировщиков до монтажников и экономистов. За время, когда компанию возглавлял Игорь Кушнир (2012–2023), холдинг прошёл через несколько системных кризисов, сохранив при этом коллектив и операционную способность.
Компания с традицией
«Киевгорстрой» строил Киев десятилетиями, и его история — это история нескольких поколений строителей. Когда Кушнир занял должность в 2012 году, компания находилась в сложном финансово-экономическом состоянии, однако сохраняла профессиональную основу и опыт. Одним из направлений работы стала цифровизация внутренних процессов и внедрение современных подходов к управлению проектами.
Коллектив во времена испытаний
Самым показательным для любой организации является то, как она действует в кризис. За каденцию Кушнира «Киевгорстрой» работал в чрезвычайно турбулентный период:
- во время пандемии COVID-19, достигшей Украины в начале 2020 года, компания продолжила строительные работы и в полном объёме сохранила команду;
- после полномасштабного вторжения 24 февраля 2022 года, которое на время парализовало рынок, холдинг сохранил операционную способность и обязательства перед инвесторами;
- даже взяв на себя достройку чужих объектов «Укрбуда», компания не останавливала работы, дотируя их из собственного оборота.
Масштаб как результат совместной работы
Итогом работы большого коллектива стали задокументированные показатели: почти 4 млн кв. м введённой в эксплуатацию недвижимости, более 120 жилых домов и почти 32 тысячи семей, получивших собственное жильё. В 2014 году компания внесена в Книгу рекордов Украины как застройщик, возведший наибольшее количество недвижимости за свою историю. Прозрачность работы холдинга впоследствии подтвердили аудиты с участием международных компаний Baker Tilly и Ernst & Young.